工程造价专业

召开岗课赛证综合育人模式研讨会

    2023年11月23日15:30，工程造价专业在二食堂三楼召开岗课赛证综合育人模式研讨会，专业相关老师参加会议，会议由专业负责人杜玲玲主持。

    本次研讨会主要基于当前学生情况及社会需求对岗课赛证综合育人模式、岗位技能标准设计课程定向培养高技能人才等两方面进行讨论。

    一、要紧扣岗位技能标准设置课程内容。职业院校各专业要通过调研，明确专业所对应的职业岗位或岗位群，以岗位为逻辑主线进行工作分析，通过对完成工作任务过程的系统化分析形成的工作项目来设置课程。课程体系的设计要本着“够用、实用、应用”，以及“毕业即能上岗、上岗即能操作”的原则，通过课程整合、内容综合，按照“群”的建设理念和“课岗证融通”的要求构建基于能力本位的课程体系。

    二、要紧扣岗位技能标准设计实践教学。要基于岗位技能要求，按照基本技能、核心技能、综合技能的能力递进规律设计实践教学过程；同时，要基于岗位实践按阶段性实践要求，编制岗位实践指导手册与教学评价标准，如，毕业设计题目全部来自企业实际问题，实行真题真做，由学校教师和企业工程师指导，完成专项技术工作，着重提高学生解决实践问题的能力。